Fachgebiet III

Arbeit & Führung.

Ein Arbeitsverhältnis wird schwierig. Wir begleiten Arbeitgeber und Führungspersonen von der Klärung bis zur sauberen Trennung.

Typische Fälle.

«Ein Mitarbeiter ist seit Monaten krankgeschrieben, das Team am Limit — was dürfen wir?»

So helfen wirWir klären Lohnfortzahlung, Sperrfristen und Optionen — und schreiben Ihnen auf, was Sie ab wann dürfen.

«Eine Kündigung steht an, aber die Person ist 58 und seit 20 Jahren im Betrieb.»

So helfen wirWir prüfen Missbrauchsrisiken, gestalten den Ablauf fair und verhandeln, bevor es vor Gericht geht.

«Zwei Kader streiten, die Abteilung leidet — Trennung oder Schlichtung?»

So helfen wirWir moderieren die rechtliche Seite: Aufhebungsvertrag, Freistellung oder Neustart — mit klaren Kosten pro Weg.

I
Erstgespräch (60 Min., CHF 180.–)
Sachverhalt, Risiken, realistische Wege.
II
Festpreis-Offerte
Für den gewählten Weg: Was es kostet, was es bringt, wie lange es dauert.
III
Umsetzung
Wir verhandeln zuerst. Vor Gericht gehen wir, wenn es sich für Sie rechnet — nicht für uns.

Zuständig

MLaw Nadia Ferro

Führt das Arbeitsrecht — direkt erreichbar, keine Vermittlung übers Sekretariat.

Kosten-Transparenz

Erstgespräch pauschal CHF 180.–. Danach Stundenansatz CHF 280–320 mit Kostendach pro Etappe — Sie geben jede Etappe frei.

Ihr Fall passt hierhin? Schildern Sie ihn vertraulich.